各類人才分別能獲多少補(bǔ)貼？

 

　　兩院院士來(lái)哈給100萬(wàn)安家費(fèi)100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼

 

　　1.對(duì)中直省屬在哈企業(yè)、市屬企事業(yè)單位引進(jìn)的兩院院士，給予安家費(fèi)100萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼每月發(fā)放1萬(wàn)元；

 

　　2.對(duì)引進(jìn)“長(zhǎng)江學(xué)者”、“”專家、“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者，給予安家費(fèi)50萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼連續(xù)3年、每月發(fā)放0.5萬(wàn)元；

 

　　3.對(duì)引進(jìn)的國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)主要完成人、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、大型企業(yè)高管，給予安家費(fèi)30萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼連續(xù)3年、每月發(fā)放0.4萬(wàn)元；

 

　　4.對(duì)引進(jìn)的國(guó)家杰出青年基金獲得者，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)主要完成人，中華技能大獎(jiǎng)獲得者，享受省政府特殊津貼或省級(jí)優(yōu)秀中青年專家，大型企業(yè)中層正職管理人才，給予安家費(fèi)20萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼連續(xù)3年、每月發(fā)放0.3萬(wàn)元；

 

　　5.對(duì)引進(jìn)的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)、取得發(fā)明專利的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才和博士研究生，給予安家費(fèi)10萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼連續(xù)3年、每月發(fā)放0.2萬(wàn)元。

 

　　注：引進(jìn)的人才應(yīng)與企事業(yè)單位簽訂不少于5年的勞動(dòng)(勞務(wù))合同，并在哈市依法繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 

　　進(jìn)工作站實(shí)踐基地有啥獎(jiǎng)勵(lì)？

 

　　博士進(jìn)站從事科研開發(fā)給予5萬(wàn)經(jīng)費(fèi)每月補(bǔ)貼2000元

 

　　對(duì)吸引院士、博士、博士后及副高職以上人才的中直省屬在哈企業(yè)及市屬企事業(yè)單位設(shè)立的院士工作站、企業(yè)博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，一次性分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元和10萬(wàn)元建設(shè)資助。

 

　　對(duì)進(jìn)站(基地)從事科研開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的，院士給予科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元，每月給予生活補(bǔ)貼1萬(wàn)元；博士、博士后及副高職以上人才一次性給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，在站(基地)工作期間(長(zhǎng)不超過3年)每月給予生活補(bǔ)貼2000元。

 

　　對(duì)待海歸有啥政策？

 

　　碩士以上留學(xué)人員享國(guó)內(nèi)引才同等待遇

 

　　對(duì)入選“國(guó)家海外人才”、“國(guó)家外專”和“國(guó)家特支計(jì)劃”的市屬企事業(yè)單位人才，按照國(guó)家資助金額1:1的比例給予項(xiàng)目配套資助；對(duì)獲得國(guó)家和省留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃和留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目資助的留學(xué)人員，按照國(guó)家和省資助金額給予1:1的配套資助；對(duì)引進(jìn)的經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)定具有碩士以上學(xué)歷留學(xué)人員，享受國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才同等待遇。

 

　　能給創(chuàng)客多少資金支持？

 

　　人才來(lái)哈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或享200萬(wàn)資金支持

 

　　對(duì)攜帶項(xiàng)目來(lái)哈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國(guó)內(nèi)外高層次人才，經(jīng)評(píng)審，按啟動(dòng)、優(yōu)秀、重點(diǎn)層次分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)被列為市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目且在哈進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、能夠帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)效益、形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予50至100萬(wàn)元資助。

 

　　具體能獎(jiǎng)多少錢？

 

　　1.對(duì)來(lái)哈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并在哈市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)成立科技企業(yè)的高層次人才，優(yōu)先列為科技部門重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，符合條件的，依托市科技計(jì)劃給予高200萬(wàn)元項(xiàng)目資金支持。

 

　　2.對(duì)在哈市領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、入股科技企業(yè)，且獲得創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)融資支持的，經(jīng)審定，按照成果持有人現(xiàn)金出資額的20%，給予高不超過300萬(wàn)元的股權(quán)投資配套支持。

 

　　3.對(duì)新注冊(cè)入駐經(jīng)備案的科技企業(yè)孵化器(含眾創(chuàng)空間)開展科技創(chuàng)業(yè)的，按照據(jù)實(shí)發(fā)生的房屋租賃繳費(fèi)，每年給予不超過40%、高3萬(wàn)元的房租補(bǔ)助。

 

　　事業(yè)單位攬才根據(jù)需要免筆試

 

　　招聘程序招聘統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷(含教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷)人員或高層次緊缺人才，可不經(jīng)過筆試，由用人單位主管部門采取適當(dāng)方式公開、擇優(yōu)選拔聘用。

 

　　編制事業(yè)單位可根據(jù)需要，優(yōu)先使用空余編制用于公開招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生。對(duì)市直事業(yè)單位引進(jìn)的博士等高層次人才，有空編且手續(xù)完備的，到市編辦辦理落編手續(xù)；沒有空編的，由用人單位主管部門向市編辦提出在本部門所屬其他同類型事業(yè)單位調(diào)整編制的申請(qǐng)，市編辦下發(fā)調(diào)整編制的批復(fù)意見，專編專用。

 

　　政策原則經(jīng)確認(rèn)和評(píng)定的高層次人才，按照“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”原則，享受哈市人才優(yōu)惠政策。對(duì)能夠?yàn)楣袔?lái)重大經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的特殊人才及團(tuán)隊(duì)給予特殊政策、支持，具體標(biāo)準(zhǔn)可“一事一議”。